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失業手当(失業保険)
計算シミュレーター

年齢と月給を入れるだけで、もらえる金額・日数・総額がすぐにわかります。

厚生労働省の計算式再就職手当も計算入力は30秒
条件を選ぶと、すぐに計算されます
歳
円

残業代・通勤手当などを含めた、税金などが引かれる前の金額です。ボーナスは含めません。

Q3雇用保険に入っていた期間は?

転職していても、間が1年以内で、前の会社で失業手当を受け取っていなければ合算できます。

Q4退職の理由は?
Q5今の状況に近いものは?

金額の計算には使いません。職種に合った転職サービスの紹介に使います。

くわしい条件(あてはまる人だけ)
受け取れる総額の目安
-円
1日あたり
給付日数
4週ごとの振込
給付率

受け取るまでの流れ

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    計算結果は目安です。実際の金額や日数はハローワークが決定します。賃金日額は「退職前6か月の賃金の合計 ÷ 180」で計算しており、月ごとの給与の違いや、日給・時給の方の特例は反映していません。

    失業手当の計算方法

    1日あたりの金額(基本手当日額)は、次の式で計算します。

    賃金日額(退職前6か月の賃金 ÷ 180)× 給付率(50〜80%)

    給料が低い人ほど給付率は高くなり、60〜64歳は45〜80%です。年齢ごとに上限があります。

    退職時の年齢1日あたりの上限
    29歳以下7,450円
    30〜44歳8,270円
    45〜59歳9,110円
    60〜64歳7,830円

    下限はすべての年齢で2,562円です(令和8年8月1日から)。出典:厚生労働省「雇用保険の基本手当日額の変更」

    よくある質問

    失業手当はいくらもらえますか?
    退職前6か月の賃金から計算した賃金日額に、50〜80%の給付率をかけた金額が1日あたりの支給額です。月給30万円・35歳なら1日6,307円、自己都合で加入5年以上10年未満なら90日分で、総額は約56.8万円です。
    失業手当は何日分もらえますか?
    自己都合で退職した場合は90〜150日分、会社都合の場合は年齢と加入期間に応じて90〜330日分です。くわしくは自己都合と会社都合の違いをご覧ください。
    自己都合で辞めた場合、いつから受け取れますか?
    7日間の待期期間と、原則1か月の給付制限のあとです。最初の振り込みは、申し込みから2か月ほどが目安です。→ 失業手当をもらうまでの流れ
    ボーナスは計算に含まれますか?
    含まれません。残業代や通勤手当などの毎月の手当は含みます。
    失業手当に税金はかかりますか?
    かかりません。失業手当は非課税です。ただし、家族の健康保険の扶養に入れるかどうかの判定では、収入として数えられます。→ 退職後の健康保険・年金・住民税

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